新录用公务员成长的“初心三问”

近日，中央组织部、中央党校(国家行政学院)联合举办2025年全国新录用公务员初任培训班，为青年干部扣好职业生涯“第一粒扣子”。作为党的事业的新鲜血液，新录用公务员站在人生新起点、工作新赛道，当以“初心三问”校准航向、砥砺前行，在初心叩问中校准方向、在实干践行中锤炼本领，成长为让党放心、让群众满意的合格干部。

一问“信仰之基牢不牢”，以忠诚铸魂把稳航向。信仰是党员干部的精神脊梁，更是新录用公务员安身立命的根本。初任培训是思想淬炼的“第一课”，新录用公务员要借培训契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中央八项规定精神的精髓要义，将对党忠诚融入血脉、刻进骨髓。面对纷繁复杂的现实考验，要始终保持清醒头脑，常怀“敬畏之心”，敬畏党纪国法、敬畏人民赋予的权力，把“廉洁从政”四个字刻进骨子里、融入行动中，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆青年干部的清廉本色。把忠诚转化为“风雨不动安如山”的政治定力，让信仰之灯照亮成长之路，在职业生涯中不偏航、不迷向。

二问“为民之情真不真”，以实干扎根践行宗旨。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。新录用公务员走出“象牙塔”、踏入“服务岗”，首要任务是褪去“书生气”、增添“泥土味”。要主动放下架子、扑下身子，既要做政策落地的“执行者”，更要做群众需求的“倾听者”。要主动迈开“铁脚板”，把办公室搬到乡村振兴一线、民生保障前沿，在化解邻里矛盾时耐心细致，在落实惠民政策时精准高效，让群众感受到政策的温度与干部的担当，用“民有所呼、我有所应”的实际行动，筑牢执政为民的根基。

三问“担当之肩硬不硬”，以奋进姿态勇担使命。新时代赋予新使命，新岗位呼唤新担当。初任培训不仅是能力提升的“加油站”，更是激发担当精神的“动员令”。新录用公务员要摒弃“躺平”心态、克服“本领恐慌”，立足本职岗位勤学苦练，尽快熟悉业务流程、掌握工作方法。面对工作中的难点堵点，要敢于迎难而上，以“不破楼兰终不还”的闯劲攻坚克难;面对急难险重的任务，要勇于挺身而出，以“功成必定有我”的担当主动作为，在攻坚克难中积累经验，在履职尽责中提升能力，以实干担当为高质量发展注入青春力量。

初心如磐，方能行稳致远;使命在肩，更需勇毅前行。新录用公务员要以初任培训为起点，唯有常省“初心三问”、常律自身言行，在忠诚铸魂、为民实干、担当作为中不断成长，将培训成果转化为服务群众的实际成效，方能在公务员生涯中行稳致远，成为让党放心、让人民满意的好干部，为强国建设、民族复兴贡献青春力量。(平遥县到村任职选调生 梁旭栋)