近日,中组部会同教育部、农业农村部等部门在京召开干部人才“组团式”帮扶工作推进会。会议强调,要从组织路线服务政治路线的高度自觉上、树立和践行正确政绩观的总要求上、实施常态化精准帮扶的制度安排上,深刻把握“组团式”帮扶工作的政治性人民性、实践性规律性、艰巨性长期性。会议部署传递出鲜明信号:要使“组团式”帮扶顺利进入“纵深推进”阶段,关键在于实现其从“物理叠加”到“化学反应”的升华,真正实现农业强、农村美、农民富的乡村振兴目标。
因地制宜,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。简单的“物理叠加”之所以效果不佳,根源在于供需错位。人才来了却不匹配、资源给了却用不上,看似做了很多,实则是隔靴搔痒。实现“化学反应”,首先要精准解决“要帮谁、帮什么、怎么帮”的问题。精准,本质上是树立和践行正确政绩观的具象化,政绩观如果出现偏差,就容易变成如“撒胡椒粉”一般地力求面面俱到,只顾“面上好看”,不管“实际有用”。真正有效的做法是从“有什么给什么”转为“缺什么补什么”,建立需求清单与供给清单的精准对接机制。江西打破“本地选人”思维定式,跨区域回引人才并储备村级后备力量,正是化“开盲盒”为“精准选才”的实践。精准是“化学反应”的催化剂,方向对了、人岗相适,帮扶才能把钱花在刀刃上,把资源用在该用的地方,从“水土不服”走向“落地生根”。
抓铁有痕,变“好高骛远”为“脚踏实地”。帮扶工作最忌“起调高、落实少”,有些地方目标定得声势浩大,到头来群众什么成果也没享受到,细究起来,是政绩观出现了一定偏差。今年的干部人才“组团式”帮扶工作推进会要求将2030年阶段性目标“进一步细化分解,分类别分年度明确重点任务,一步一个脚印抓好贯彻实施”,正是强调要把大目标拆解成小步骤,让群众在可感可及的变化中收获美好。“千里之行,始于足下。”目标可实现的关键在于尊重规律,逐步落实。江西省萍乡市湘东区选派村书记后备力量到江苏先进村跟岗学习,正是把帮扶力量提升本领的“大课题”转化为“跟着干、学着做”的日常实践。不搞“贪大求全”,不做“跨越式”承诺,而是从群众身边的“关键小事”做起。这样一来,把步子迈稳了、基础打实了,才能化量变为质变,一步步实现“组团式”帮扶的“化学反应”。
久久为功,变“短期输血”为“长效造血”。“物理叠加”最大的弊端是“人走茶凉”,帮扶团队一撤,原来什么样,最后可能还是什么样。而真正实现“化学反应”的标志,则是帮扶对象能够自成体系地有机运行、持续发展。本次干部人才“组团式”帮扶工作推进会强调要从“实施常态化精准帮扶的制度安排上”把握工作,正是着眼于谋当下、利长远。一方面,提供帮扶的干部人才不能只当“代班工人”,而要当“种树人”,通过手把手教方法、传经验、带队伍,留下一支“永不撤离的工作队”。另一方面,队伍培养出来了,吸收不到源源不断的“养料”,稳定性、可持续性将大打折扣,还需通过完善薪酬体系和考评晋升机制等措施,让培育好的干部人才队伍留在乡村、建设乡村。在定期验收成果的时候,能够看到家乡美起来、农业强起来、群众富起来,帮扶工作才算真正落了地。
“意莫高于爱民,行莫厚于乐民。”从“物理叠加”到“化学反应”,变的是帮扶的深度和效度,不变的是为民造福的初心。“精准”是前提,“好落实”是基础,“可持续”是保障,“有成效”是目标——四者环环相扣,构成了“十五五”时期推进乡村全面振兴的实践闭环。新时期,站在新的起点上,当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,使“组团式”帮扶真正“组团出实效”,让农村成为游子有归处的好家园,让农业成为老乡有奔头的“希望田”,让农民过上有滋味的丰收年。 (江西省景德镇市珠山区党员电化教育中心 王亦心)
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