“参加工会的技能培训后，技能提高了，收入翻番了”

150家企业带来1700多个优质岗位、简历投递超1200封、线上直播观看超2万人次……近日，江苏省徐州市总工会举办“立业彭城·职等你来”系列公益招聘会，现场十分热闹。

今年以来，徐州市总打出就业创业服务“组合拳”，为职工就业创业保驾护航。目前，已累计开展线上线下公益招聘会38场，进场企业2176家，服务职工3.8万余人次，达成用工意向7298人次，签订劳动合同3300人。

公益招聘会搭建就业桥梁

除了招聘服务区，还设有职工创业指导、技能培训、法律咨询、女性就业指导等多个具有工会特色的服务专区，每个摊位前的驻足咨询者都络绎不绝。这是记者近日在徐州市总举办的一场公益招聘会现场看到的场景。

为了满足求职者的多样化需求，徐州市总每场招聘会都采用“主会场+云端会场”双平台联动的方式，邀请重点企业人力资源负责人、工会主席等通过“徐州工会就业服务”微信公众号、抖音号等直播带岗，实时解答求职者关于薪资福利、晋升路径等问题。

徐州市总工会相关负责人介绍，今年，徐州市总还将陆续举办农民工、女职工、困难职工等重点群体公益招聘会，开展高校毕业生、“产改”企业、民营企业等专场招聘活动不少于80场次，服务职工不少于20万人次。

技能培训为职工打开就业新通道

“参加工会的技能培训后，技能提高了，收入翻番了。”曹真真通过参加徐州市工人文化宫开展的职工再就业技能培训，考取高级家政服务员证书。随后，在市总工会的推荐下，曹真真进入一家知名家政企业，凭借扎实的专业技能和认真负责的工作态度，成为“金牌保洁员”，月薪也从4000元上涨至8000多元。

今年，徐州市总重点做好转岗待岗职工、困难职工家庭子女、灵活就业人员、零就业家庭成员等就业困难群体就业帮扶，计划开展免费技能培训80个班次，服务下岗转岗职工4000余人。

徐州市总工会事业发展服务中心主任高波介绍，今年，市总工会将进一步深化“工会帮就业”行动，探索打造职工就业服务平台，积极扩大就业容量。发放“工惠贷”职工创业贷，扶持中小微企业，促进职工就业。

汇聚各方力量联动助就业

“我们公司通过参加工会组织的招聘会，招到了不少符合需求的专业技能人才。”徐工弗迪电池科技有限公司招聘专员刘欢说。

今年以来，徐州各级工会积极联动各县(市、区)总工会，汇聚各方力量，共同助力就业。丰县总工会联合县人社、县退役军人事务局开展春风行动暨就业援助月大型专场招聘会，提供就业岗位500多个;沛县总工会通过直播带岗形式同步直播招聘会，关注人数超过1.5万人次;睢宁县总工会利用公众号、商超电子屏等多元方式发布岗位信息，推动就业信息高效触达;新沂市总工会搭建“云端就业”服务平台，推动就业服务智能化升级等。

徐州市总工会相关负责人表示，市总将通过“招聘会+技能培训+权益维护”三位一体服务体系，既让求职者“好就业、就好业”，又让企业“招得进、留得住”。