本网讯：就业是民生之本，人才是发展之基。在2025年高校毕业生就业攻坚的关键时期，通榆县以创新思维破题，以务实举措发力，将事业单位招考与企业招聘深度融合，打造“考试+招聘”双轨就业服务模式，为广大高校毕业生送上“考场即职场”的闭环式就业解决方案，以最大诚意护航青年人才在通榆实现职业理想，为县域经济社会高质量发展注入澎湃动能。
7月27日，通榆县第一中学内涌动着奋进与希望的热潮。随着2025年通榆县事业单位及城市社区专职工作人员笔试结束铃声响起，考场外的体育馆内，“‘就’在白城 ‘职’引未来”通榆专场企业推介招聘会已整装待发。这场由县委组织部牵头主办、人社与就业部门协同推进的创新实践，打破了“考试结束即等待”的传统模式，让走出考场的考生转身即可踏入职场选择的大门——这不仅是服务流程的优化，更是通榆县“渴才、爱才、成就人才”理念的生动诠释。
双轨并行，构建就业服务“闭环生态”。
通榆县深刻把握高校毕业生就业多元化需求，以“考试+招聘”双轨模式为抓手，实现了人才供给与岗位需求的精准对接。笔试为有志于公共服务领域的毕业生提供了施展才华的平台，而同步启动的企业招聘会则为更多求职者打开了通往产业一线的通道。
本次专场招聘会精选52家域内重点企业，涵盖生产制造、智能应用、商贸服务等多个领域，发布生产储备干部、技术研发、业务经理等近140个优质岗位，提供就业机会超1000个。从薪资待遇到发展前景，从岗位要求到专业匹配，每一个细节都紧扣毕业生就业期望。招聘现场，人头攒动的展位前，考生们手持简历与企业HR深入交流，询问岗位职责、晋升空间、培训体系等关键信息，原本因考试而紧绷的神经，在多元选择的机遇中逐渐舒展。
“刚走出考场就看到招聘会，太及时了!”一位应届毕业生手持与专业对口的岗位宣传单，难掩欣喜，“这里的岗位不仅匹配我的专业，薪资待遇也超出预期，让我对留在通榆充满信心。”另一位考生则感慨道：“以前总觉得‘考编是唯一出路’，今天才发现，企业里也有这么多值得期待的机会。这种模式让我们少了焦虑，多了底气。”据统计，本场招聘会吸引1600余人进场咨询，220余人与企业达成初步就业意向，双轨服务的实效在热烈的互动中充分彰显。
全链赋能，打造人才发展“强磁场”
“考试+招聘”的同步联动，绝非孤立的服务创新，而是通榆县构建“引才、留才、用才”全链条就业服务体系的关键一环。近年来，通榆县始终将人才工作置于发展全局的核心位置，通过政策优化、服务升级、平台搭建，持续增强对青年人才的吸引力与凝聚力。
此次双轨服务模式，正是通榆县就业服务“前移化”“精准化”的生动实践：考前整合岗位资源部署招聘，考后跟踪意向落实，形成“招考—招聘—就业”的无缝衔接。下一步，通榆县就业服务局将在此基础上，进一步深化资源整合，推动就业服务向校园延伸、向企业延伸、向人才需求端延伸，通过常态化专场招聘、个性化职业指导、精细化政策落实，为企业与求职者搭建更广阔的对接平台。
从提供就业岗位到完善发展环境，从解决住房、落户等实际问题到搭建职业晋升通道，通榆县正以“保姆式”服务让人才“引得进、留得住、用得好”。在这里，选择公共服务岗位，能在为民服务中实现价值;投身企业发展，可在产业升级中成就自我。通榆用开放包容的姿态告诉每一位青年：无论选择哪条赛道，这座城市都会成为你逐梦路上最坚实的后盾。
筑梦通榆，共绘高质量发展新图景
人才兴则事业兴，人才强则县域强。通榆县以“考试+招聘”双轨服务为起点，正逐步构建起更具活力、更富效率的人才生态。这场创新实践，不仅为2025年高校毕业生就业吃下“定心丸”，更向全社会释放出通榆求贤若渴的强烈信号——这里有广阔的发展空间，有贴心的服务保障，更有尊重人才、成就人才的深厚土壤。
未来，通榆县将持续深化人才发展体制机制改革，以更精准的服务、更有力的举措、更优良的环境，吸引更多有志青年扎根通榆、建设通榆，让青春的力量在推动县域经济社会高质量发展的征程中绽放绚丽之花。在通榆，每一份才华都不会被辜负，每一个梦想都值得被成就——这里，就是青年人才实现人生价值的理想之地。（文图/李新童 陈宝林）
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