为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，全面落实《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》文件精神，6月24日学校隆重举办“职引东方·筑梦未来”2025年服务吉林高质量发展校园招聘会，旨在抢抓毕业生离校前求职关键窗口期，全力促进毕业生更高质量、更加充分就业。吉林省教育厅就业指导中心副主任宋娇，学校领导贾巍、汪丽、侯广庆出席招聘会。
本次招聘会聚焦“高效引才”与“精准对接”，采取“线上线下融合、现场网络并行”方式，努力为2025届毕业生和用人单位搭建供需交流平台。共邀请长春国信亲亲养老产业发展有限公司、长春市金豆怡康养老服务有限公司、长春国迈中医医院、长春民康康复医院等63家医养康养企业、省内外制药企业、医疗服务机构等用人单位参加校园招聘。
校园招聘会现场学生填写应聘登记表
面对心仪的就业岗位，毕业生们展现出积极的求职状态和良好的专业素养，主动咨询岗位职责、发展空间和执业要求，认真介绍自身专业技能、实习实践经历，达成初步就业意向近200人。
求职学生与用人单位深入交流招聘会期间，吉林省高等学校毕业生就业指导中心副主任宋姣实地考察了招聘会组织情况，与参会企业负责人深入交流，详细了解企业用人需求、供需匹配状况。学校领导深入了解了各专业毕业生就业情况，鼓励毕业生要珍惜宝贵就业机遇，在新的起点上踏实工作、积极奉献，充分展现东方学子良好的精神风貌和扎实的专业能力。
吉林省高等学校毕业生就业指导中心
副主任宋姣现场指导工作
本次校园招聘不仅是为用人单位招贤纳士、为毕业生铺设职业道路的重要平台，更是学校落实毕业生就业“百日冲刺”行动、促进人才留吉就业创业的重要举措。长春东方职业学院将持续聚焦2025届毕业生就业工作，深耕厚植“访企拓岗”工作，培养“下得去、留得住、用得好”的基层医药卫生人才，锚定培育医康养护人才战略，扛起服务吉林医药卫生事业的发展使命，服务银发经济，开拓更优更广的就业岗位资源，做实做细毕业生就业促进工作。（文图/付淇 陈宝林）
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