今年以来，星子镇将整治欠薪问题作为践行以人民为中心发展思想的重要举措，以“时时放心不下”的责任感，扎实推进农民工工资支付保障。通过健全工作机制、创新工作方法，切实维护劳动者合法权益。截至目前，已妥善处置欠薪事件7起，为36名劳动者追回劳动报酬28.5万元，以实际行动守护好劳动者的“钱袋子”。
创新工作方法，提升纠纷化解效能。针对企业欠薪“发现难、处置慢”问题，在零散用工场所大力推广“劳动保障维权举报投诉二维码”，打通农民工维权“最后一公里”。同步建立“一案一策”工作机制，为每起欠薪案件量身定制解决方案。例如，在处理某山庄项目电工班组16人工资纠纷时，通过主动对接项目方和施工方，明确支付路径，推动9万元工资有序落实;对某农贸市场5.15万元欠薪问题，实行全程跟踪督办，确保款项如期偿还。
强化分类处置，实现精准有效治理。根据案件类型和难易程度，星子镇采取差异化处置策略。针对某农贸市场泥工等15名工人2.4万元工资拖欠问题，通过协商推动责任方分期还款，已先行支付5000元，剩余款项承诺于年底前结清;对幸福村村民被拖欠4750元的案件，持续开展调解促进双方和解;另一起蓼花村1.2万元工资纠纷也已启动调查程序，力争早日化解。
注重全程跟进，确保维权落到实处。通过加强业务培训提升劳资专管员专业能力，星子镇建立起从受理到回访的全流程工作机制。在处置一起拖欠多年的2800元工资尾款问题时，组织现场协商促成当场结清;对12345政务热线受理的10万元欠薪工单，实行“接诉即办”，确保群众诉求及时响应、有效解决。
展望未来，星子镇将持续深化根治欠薪长效机制建设，以钉钉子精神抓好工作落实，努力让每一位劳动者的辛勤付出都能得到应有回报，为构建和谐稳定的劳动关系、提升人民群众幸福提供坚实保障。
(星子镇吴伟、邵雨晴供稿)
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