近日，星子镇的街巷村落间，85名身着统一工装的本土环卫工组成的“家园美容师”队伍格外亮眼——这支由本土劳动者组成的“家园美容师”队伍，全部来自星子镇本地各村，涵盖清运司机、水车司机、班组管理及一线保洁等岗位，在扮靓家乡的同时实现“家门口就业”。星子镇创新推行“环境整治+本土就业”双轮驱动模式，通过政企协作搭建就业平台、以精细化治理提质增效，让民生增收与乡村善治同频共振。
为破解农村闲置劳动力就业难题，同时提升环境治理专业化水平，星子镇与玉禾田公司深化政企合作，确立“本土优先、精准吸纳”招聘原则，定向面向农村剩余劳动力、返乡务工人员、留守群体投放岗位，实现“一人上岗、一户增收”的民生实效。岗位设置充分兼顾农村实际，既匹配家庭照料需求，又通过“系统化培训+常态化带教”培育体系，围绕机械化设备操作、垃圾分类标准、安全作业规范等核心内容开展专项培训，让村民快速从“务农能手”转型为“环卫骨干”，筑牢本土就业的技能支撑。
在推动本土就业的同时，星子镇以精细化治理为抓手，构建“专业化装备+网格化管理+双向考核”的闭环机制。企业投入2台高压冲洗车等专业设备，推动环卫作业从“粗放清扫”向“精细治理”升级;全镇划分6村1社区网格，每个网格保洁团队均由本地村民组成，明确“早中晚三巡、随脏随清”作业标准，实现“责任到网、任务到人”。由镇政府、企业、村民代表组成的联合考核小组，每月通过实地抽查、群众评议开展综合考评，结果直接与薪酬挂钩，既倒逼保洁质量提升，又保障就业岗位稳定，形成“人人有责、人人尽责”的精细化治理格局。
如今的星子镇，主次干道洁净畅通，背街小巷清爽有序，分类垃圾桶整齐布设，街角绿地生机盎然。85名本土村民既是环境整治的参与者，更是精细化治理与民生改善的直接受益者——他们用劳动改善生活品质，以汗水擦亮集镇颜值，让“家乡美”与“日子甜”形成良性循环。“以前村里闲置劳动力多，现在大家有事做、有钱赚，村里环境越来越美，精细化管理让邻里间的精气神都不一样了!”村民代表的话语，道出了群众的共同心声。
下一步，星子镇将持续深化政企合作，进一步扩大本土就业覆盖面;同时升级技能培训体系，完善网格化精细管理机制，推动环境治理与就业帮扶深度融合，让精细化治理成果持续惠及更多群众，为乡村振兴注入持久民生动力与治理效能。
(星子镇周逸文、陶炫供稿)
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