以作风为基 以担当为要 在基层沃土中淬炼成长

基层是政策落地的“最后一公里”，是干部成长的“练兵主战场”。对于初入基层的选调生而言，从校园到乡野，身份的转变意味着责任的接续，岗位的切换呼唤作风的锤炼。“墩苗”基层，作风是立身之本，担当是成事之要，唯有以过硬作风筑牢根基，以实干担当践行使命，在为民服务的道路上步履不停、精进不怠，方能在乡村振兴的广阔天地中找准定位、实现价值，成长为让组织放心、让群众满意的基层干部。

严以修身，在“正风”路上筑牢根基。“作风问题无小事，小节不守失大德”。基层工作直面群众，我们的一言一行都关乎党的形象、影响干群关系。初到基层，首要是摒弃“书生气”中的浮躁娇气，涵养“泥土味”里的务实初心。要把纪律规矩挺在前面，将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，严格规范自身言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要树立正确的成长观，杜绝“镀金”心态，主动沉下身子、迈开步子，把驻村当“驻家”，把群众当“家人”，在走村入户、家长里短中褪去青涩、沉淀心性。要常怀自省之心，定期检视自身在工作态度、服务意识、纪律作风等方面的不足，及时校准偏差、补齐短板，以严谨细致的作风、谦逊务实的态度融入基层、扎根基层。

实干为要，在“担当”路上锤炼硬功。习近平总书记强调，“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。基层工作千头万绪，无论是乡村振兴的产业发展、基层治理的矛盾化解，还是民生服务的琐事杂事，都是检验担当的“试金石”。我们要主动走出舒适区，摒弃“佛系”“躺平”心态，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感投身工作。要立足岗位实际，聚焦群众“急难愁盼”，把村民的“小事”当作“大事”来办，无论是协助修缮“断头路”、推动建设休闲广场，还是帮助养殖户解决贷款难题、为滞销农产品拓宽销路，都要用心用情用力落实落细。要敢于直面矛盾、勇于攻坚克难，在防汛抗旱、信访维稳等急难险重任务中经风雨、见世面，在实践中摸索工作规律、积累群众工作经验，让硬本领在实干中锤炼，让担当精神在奉献中彰显。

守正创新，在“赋能”路上彰显作为。作风建设为担当作为提供保障，担当作为需以创新思维破解难题。基层工作既有传承的要求，更有创新的空间，要立足自身知识优势，在守正笃实中开拓创新。要坚持问计于民、问需于民，把学习阵地从“办公室”搬到“田埂上”“农户家”，在倾听群众心声中找准工作切入点，将群众智慧转化为推动工作的具体举措。要积极探索基层工作新模式，借助新媒体平台宣传乡村特色、推介农产品，运用数字化思维优化村级治理流程、提升服务效率，让创新活力为乡村发展注入新动能。同时，要始终坚守为民初心的“正”，把握政策落实的“度”，确保创新举措符合实际、惠及群众，既不墨守成规，也不急于求成，以守正创新的担当推动基层工作提质增效。

“道阻且长，行则将至;行而不辍，未来可期。”乡镇基层选调生的成长之路，是作风锤炼之路，更是担当践行之路。唯有以“严”的作风筑牢根基，以“实”的担当履职尽责，以“新”的举措破解难题，方能在基层沃土中汲取养分、淬炼成长，用青春汗水浇灌乡村振兴之花，在新时代的基层征程中书写不负韶华、不负人民的青春答卷。(平遥县到村任职选调生 王洁)