晋中市委组织部把抓基层打基础作为长远之计

本网讯  11月11日上午，在晋中市辉煌“十四五”系列主题第八场新闻发布会上，晋中市委组织部主持日常工作的副部长张剑就晋中市“十四五”期间全市坚持党的全面领导有关情况进行通报并答记者问。

晋中市委组织部坚决扛起全面从严治党政治责任，统筹推进干部、组织、人才各项工作，为奋力谱写中国式现代化晋中篇章提供了坚强组织保障。强化政治引领，凝聚高质量发展思想共识。组织开展系列党内集中教育，扎实开展干部教育培训，精心举办“新时代晋中干部大学堂”，充分发挥党校(行政学校)干部教育主阵地作用，以专题研讨班、读书班、县处班、中青班等为重点，全市党员干部能力素养有效提升。

树牢鲜明导向，激发高质量发展干部动能。坚持新时代好干部标准，落实市委“一线识人、实绩选人、事业用人”工作导向，持续健全干部选育管用各项机制，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，大力选拔忠诚干净担当、适应现代化建设需求的高素质专业化干部。认真落实市管领导班子配备和干部储备整体计划，常态化开展无任用调研，动态建立优秀年轻干部储备库，统筹使用好各年龄段干部、女干部、党外干部，各级领导班子结构不断优化，整体功能明显增强。

坚持专业训练与实践锻炼相结合，实施领导干部高质量发展赋能培训，有计划选派干部到项目建设、信访维稳、乡村振兴等吃劲岗位磨炼，在实际工作和复杂环境中历练成长。坚持严管厚爱，突出抓好领导干部特别是“一把手”的管理监督，改进高质量发展政绩考核，评选市级担当作为干部496名，认真落实公务员职级晋升、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，充分激发干事创业动力。

坚持大抓基层，夯实高质量发展基层堡垒。坚决落实市委“把抓基层打基础作为长远之计”工作要求，持续开展抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等工作，统筹推进机关、学校、医院、“三新”等各领域基层党建工作，全市基层党组织建设全面进步、全面过硬。推动乡镇(街道)党建办建设，扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，持续壮大村级集体经济，深入整顿软弱涣散村党组织，加强城市小区党组织建设和社区物业党建联建，创新党建引领网格治理，全市基层党组织政治功能和组织功能普遍增强。

突出人才聚智，激活高质量发展智力引擎。落实省“1+N”人才政策体系，出台晋中英才计划、高层次人才认定、一事一议等10余项制度政策。发挥晋中高校人才集聚优势，持续深化市校协同，吸引更多高层次人才、高校毕业生在晋中创新创业。高质量承办“人到山西好风光”成都、南京、徐州、天津等专场活动，精准对接产业需求引进急需紧缺人才。新成立3家院士工作站，获批1家国家级博士后科研工作站，9人入选国家级人才计划或荣誉称号，128人被认定为省级D类以上高层级人才。名师名医名家工作室建设获评全国人才工作“最佳案例奖”。(杜利勇 侯美蓉)