晋中市：聚人才之力 强发展之势

以战略之笔擘画蓝图，以聚才之势点燃引擎。

2025年，我市紧扣省“1+N”人才政策体系，锚定市委“156”战略举措，系统优化人才生态、深挖驻市高校潜力、打响人才品牌、建强平台载体，全力推动“晋才晋用”工作机制落地生根。

从北上广深引才步履铿锵，到院士专家齐聚晋中共话绿色农业;从清华交大学子扎根实践，到全国人才工作案例荣登权威刊物——一幅人才与城市同频共振、互促共进的画卷正在晋中大地徐徐展开。

品牌引领 筑就招才“强磁场”

“我成长的每一步，都得益于这里完备的人才培养机制和广阔的干事创业平台。” 在“晋得其中 逐梦而行”人才宣介驻市高校专场活动中，太原理工大学校友、介休市洪山镇党委书记王朝容分享成长历程，让晋中引才之举充满说服力与感召力。

“他的经历特别真实，每一个发展阶段都能引起我们的共鸣，这让我觉得‘留在晋中’不是一个遥远的选项，而是触手可及、前景清晰的职业起点。”太原理工大学应届毕业生张梓鉴在参加母校专场宣介会后感慨道。

从“遥不可及”到“触手可及”，张梓鉴的认知转变正是晋中聚力打造人才品牌实效的有力印证。

晋中深知，在日趋激烈的人才竞争中，城市品牌就是最亮丽的“邀请函”。为此，晋中以“晋得其中 逐梦而行”为统领，构建起层次分明、内外联动的人才品牌体系。

对外，晋中借力“人到山西好风光”省级聚才平台，精锐尽出拓展“朋友圈”。市委书记常书铭走进南京大学、中国矿业大学，市委常委、组织部部长李文兵走进南开大学，从战略机遇、产业底蕴到城市情怀，向学子们发出诚挚邀请。创新采用“1+N”活动模式，通过53场形式多样的系列活动，让人才不仅能听到政策解读，更能直观感受晋中的产业脉动和文化魅力。一年来，累计吸引1300余名高层次学子对接，带动签约项目12项，柔性引进博士及副高以上人才200余名，在天津专场带动引资7.8亿元。170余篇央省市级媒体报道，让晋中的“人才热度”辐射全国。

对内，晋中精耕驻市高校“主阵地”，出台《深化市校人才交流合作“十个一”行动实施方案》，抢抓秋季引才窗口期，举办“晋得其中 逐梦而行”驻市高校人才宣介专场活动5场，联动覆盖10所高校万余名学子。活动实施“精准滴灌”，不仅解读政策，更展示城市魅力;不仅组织招聘，更邀请优秀校友分享经验;不仅提供岗位，更注重人岗匹配。定向组织150余家本地优质企业提供422个精准岗位，现场接收简历2098份，登记意向2821人次，有效激发了学子们“学在晋中、留在晋中、建设晋中”的内生动力。同时推进与驻市高校的协同合作，与11所高校共建党建基地与人才联络站;推动成立“高校就业创业联盟”;促成“怡然晋中文旅数字产业学院”落地运行，成功举办晋中市大学城校地融合创业项目展示推介会……更值得一提的是，干部人才双向交流取得突破，积极推进首批5名驻市高校专家教授挂职交流，为我市文化旅游、能源材料等关键领域注入智力支撑。

创新永不止步。天津专场首次试水“直播带岗”，组织20余家重点单位“云端”揽才;精准聚焦高校中有“晋籍、晋情、晋历”背景的师生，通过就业部门“点对点”推送、老乡群与校友群等平台联动，全年共发布实践岗位6186个，接收来自省内外165所高校的4127名大学生在晋中实习。同时，聚焦我市重点产业需求，精准邀请150余名高校博士到场参加博士恳谈会，初步达成引进意向16人、博士后进站意向9人，进一步强化了重点领域的高层次人才储备。这套组合拳，不仅打出了当下的人才集聚效应，更彰显了一座城市面向未来、尊才爱才的长远承诺。

平台赋能 激发产才“融合力”

“院士团队不仅解决了眼前难题，更为企业长远发展注入了‘最强大脑’”。在晋中市绿色农业高层次人才发展大会上，当地企业寿阳县中正农业科技有限公司负责人张千忠深有感触，能与多位院士面对面交流技术瓶颈，并基于企业实际需求获得精准指导，这让他对在晋中发展充满信心。

张千忠的体验，是晋中聚力构建高能级平台、推动产才深度融合的生动缩影。一年来，晋中牢固树立“以产引才、以才促产”理念，系统搭建起多层次赋能平台。

筑顶格平台，引院士智囊。晋中主动链接最高端智力资源，高规格举办绿色农业高层次人才发展大会，柔性引进张洪程、李天来等5位中国工程院院士在内的160余位高层次人才，精准梳理30项重点项目和96条企业技术需求，通过院士报告、实地考察等系列活动推动深度对接，现场签约9个合作项目，并建立起与院士团队的长效合作机制。坚持“人才兴医”，聚焦医疗健康领域人才队伍建设，搭建“院士(国医)讲堂”“卫健学堂”等四维人才培育交流平台，推动高端引领与基层夯实并重、借智聚力与自主培养结合创新实践。

架联动桥梁，促校地融通。坚持以赛促果，成功举办山西(晋中)第二届大学生科技创新大赛，新设“校企合作”赛道，共吸引全省43所高校的566个团队踊跃报名参赛;推行“订单培养”，深化产业需求与高校成果的对接，山西国泰中药股份有限公司与晋中学院定向培养技术人才20名;榆社县与山西工程科技职业大学深化“三维赋能”合作框架，聘请9位古建工匠为产业导师，培育覆盖设计、施工、保护与创新的全产业链技能人才，持续擦亮榆社古建品牌，为校地协同创新、深化产学研融合筑牢坚实桥梁。平遥县持续深化校地协同合作，新签约落地12个县校合作项目，为高质量发展注入强劲人才动能。

筑匠造平台，强特色产业。我市创新平台建设成效初显，获批低空经济领域省级新型研发机构，组建装备制造、现代农业领域2个产业技术创新战略联盟，培育市级新型研发机构、技术创新中心，新增市级中试基地10家，吸引新材料、食品加工等领域企业技术人才投身成果转化，中航兰田装备制造有限公司成功入选省2025年新设博士后创新实践基地名单。寿阳县依托“大院大所大校大企”工作机制，联合中国农业大学等7所高校挂牌成立交通物流、旱作农业与生态修复等领域的7个智库工作站，通过“揭榜挂帅”机制落地10个重点项目，汇聚高端智力资源。祁县聚焦玻璃器皿专业镇建设，与晋中学院共建“现代玻璃产业学院”，同晋中职业技术学院共建祁县玻璃器皿学院、晋中工匠学院祁县玻璃器皿分院，连续三年举办职业技能大赛，累计评选工艺美术大师10名、工匠70名、玻璃器皿行业人才247名，为特色产业发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

拓实践阵地，让才智落地。晋中与清华大学、上海交通大学共建社会实践基地，吸引22名博硕研究生在16家企事业单位开展实践。学子们深入一线，完成13项关键科研项目，形成6万余字调研报告，推动2项核心算法落地应用。各县(区)同步，昔阳县联合清华大学、中国人民大学等知名高校共建实习实训基地，为昔阳建设注入人才活水。北京大学数学学院35名在校大学生在榆次区开展暑期思想政治实践活动，灵石县与北京大学医学部拓展实习实训基地的功能与规模，并与天津大学签订战略合作协议，持续为高校学生提供贴近专业的实习岗位，进一步筑牢产才融合、学用结合的实践基础。

服务优化 营造近悦远来“生态圈”

“白纸黑字的承诺，让我们能够安心扎根、专心发展。”谈及新出台的高层次人才服务政策，本地成长起来的省级人才张老师赞不绝口。将驻市高校人才明确纳入支持范围，从配偶安置到子女入学提供24项清晰服务，这样的制度安排让像他这样的本土人才倍感温暖。

张老师的获得感，源于晋中人才工作理念的深刻转变：从注重“引才”到同步做好“育才、用才、留才”，将优化服务生态作为巩固近悦远来优势的根本之策。

政策提档赋能聚才引智。我市以贯彻落实省“1+N”人才政策体系为契机，锚定人才发展新方位，系统性推进人才政策迭代升级，构建起覆盖全面、精准高效的人才政策新格局。一方面，聚焦政策供给，出台《晋中英才计划实施办法》《晋中市高层次人才认定办法(试行)》等16项政策文件，从顶层设计层面为人才工作提供坚实制度支撑;另一方面，聚力服务提质，持续完善高层次人才服务管理体系，创新将驻市高校人才纳入支持范围，并配套制定《高层次人才服务事项清单》与《服务指南》，将人才待遇细化为 5 大类 24 项具体服务。这一系列举措，推动人才支持实现从“原则性支持”到“标准化供给”的关键跨越，为构建引育留用一体、服务精准高效的人才发展新生态注入强劲动能。

服务升级构建高效网络。在市政务服务大厅设立“人才服务专窗”，开通12345人才服务专线，全市组建近60人的市县两级服务专员队伍，形成“专窗受理、专员对接、专线支撑”的立体化服务网络。全年累计服务1300余人次，办结服务事项911项，服务满意度持续提升。

专业赋能锻造骨干力量。系统举办“博士大讲堂”，围绕有机旱作农业、设施蔬菜、果树栽培等领域开展前沿技术培训;组织基层医务人员技能竞赛，以赛促学提升实战能力;市科协深入34个省级博士创新站实地调研座谈，引导创新资源精准对接中小微企业需求;市科技局选聘5名高校科研人员到我市企业担任“科技副总”，下沉产业一线助力生物医药、现代农业、新材料等产业创新;左权县注重发挥“三区”人才、科技特派员引领带动作用，开展技术咨询与推广服务13次，举办专题培训3场，累计覆盖240余人次，多措并举推动各领域人才专业素养持续增强，为我市高质量发展夯实人才根基。

情感联结凝聚人心归属。昔阳院士工作站案例入选“2025年(第七届)全国人才工作最佳案例”;组织高层次人才参加国情研修;认真落实市领导联系专家制度;全年在《中国人才》等主流媒体刊发专题报道38篇;举办青年民营企业家培训座谈会;加大人才住房保障力度;组织医学博士志愿服务团开展义诊……一系列举措让尊重人才、关爱人才在晋中蔚然成风。

潮平两岸阔，风正一帆悬。如今，晋中正以更加开放的胸怀、更加务实的举措，汇聚天下英才，共绘高质量发展新画卷。在这片充满希望的热土上，每一份智慧都将被珍视，每一个梦想都将被照亮。展望未来，这支持续壮大的人才大军，必将为晋中在高质量发展征程上奋勇争先注入磅礴动力。（晋中日报记者 雷 甫）